工联会要求立例保障劳工在恶劣天气工作的权益

十多名工联会成员到政府总部外请愿，要求立法保障雇员在风暴及暴雨警告生效期间的合理权益。代表指出，香港现在只以工作守则方式，建议雇主要与雇员订立恶劣天气下的工作安排，保障不足，要求政府立例，规定恶劣天气下雇主要提供膳食品安全排及交通津贴；员工因恶劣天气引致交通问题迟到，雇主不得扣人工或扣假期。

工联会指上星期台风“天鸽”袭港期间，收到二十二宗查询及求助，包括有机场保安员因为恶劣天气塞车迟到，被扣减假期或工时；也有九巴司机在公司候命十多小时，期间因雇主无安排膳食而不适送院。