法律法规网消息 日本新潟县教育委员会一位负责审查奖学金的女职员(40岁),因连续两个月加班时数突破100小时,结果就在上班时间于办公桌前体力不支倒下,送医抢救仍宣告不治身亡,新潟县知事米山隆一于10日证实此事,表示虽然不确定其中因果关系,但加班时数过长是事实。
据媒体报道,死者在高等学校教育课任职,主要负责审核奖学金业务,在2017年间,这名女职员于11月加班100小时,12月加班时数更是上升到了120小时,连续两个月处于“过劳”情况,最后这名女职员于上班时间体力不支倒下,急救后仍宣告不治。
新潟县知事米山隆一10日也证实此事,他表示,依据日本厚生劳动省规范,1个月加班的时数上限为“80小时”,虽然目前无法确认女职员死亡与过劳有无直接关系,但“超时加班”是既定事实,希望劳动制度能因此事件而有所改善。
除了日本以外,台湾近期也因过劳问题吵得沸沸扬扬,《劳基法》修正案最后也在10日上午三审通过。有网友翻出“阿基师”2011年进行校园演讲时提到“人怎么会过劳死,一定是你的能力不足或是体力不足才会这样”,引发争议。另外,彰化县活力旺企业协会荣誉理事长萧明仁也提过“台湾哪里有劳工过劳死?如果有,也是本来就自己生病!”。