妈我变成“社畜”了？身不由己的日本职场

 某天早下班，我兴致勃勃地跑去吉野家吃新推出的餐点。一坐下，旁边的女子以台湾腔中文说了句“终于女子有某生进来了”，我又惊又喜又觉得好笑地向她攀谈。

在她与她的旅伴知道我目前在日本工作的事实后，那位旅伴不经意地说：“在日本上班喔，那不就是社畜？”

“咦？”

如此尖锐又直接的吐槽，真不愧是台湾人。

在日本职场，舍弃尊严、为公司做牛做马的底层上班族被称为“社畜”。

所谓的社畜是？ 

社畜这个词是结合日本的“会社”与“家畜”而来的，用来比喻舍弃自尊、为公司做牛做马的底层上班族。

在日本待得不长不短的我，以为它是近几年才产生的词汇，没想到一查，它早在1992年出版的书籍中登场。作者将上班族冠上“社畜”这样的名称，应是源自于日本社会转职不自由的风气，让作者觉得上班族如被公司豢养的动物一般（注1）。

在“社畜”一词诞生之后，日本的状况有过一些改变，但随着新的问题（或是说原有的问题）浮出台面，社畜这个词并没有消失，反而愈来愈渗透进日本社会，不仅自称社畜的人大有人在，连漫画也流行起社畜的主题。

图为描写日本职场入围的日本漫画《社畜人》。

日本漫画界的社畜旋风！ 

“我租了一本有趣的日本漫画！”从日本回台湾出差，到朋友住处拜访时，她兴冲冲地跟我分享她最近的新发现。

“社畜人？”我带点疑惑地念出漫画封面上斗大的标题。大略翻了几页之后，发现它完美呈现我在日本工作生活感到不习惯的种种，很多对话更是频繁出现在目前的日常生活中。

后来回日本才很惊讶地得知，描写上班族的漫画在这几年转型转很大！原本以通过工作实现自我、出人头地的主流主题，在近几年内几乎消失殆尽，取而代之的是以“社畜”为主角的故事。

会有这样的风潮，说到底也是日本大环境的关系。日本虽然也在努力尝试改善工作生态，但过劳死、职场霸凌、甚至是因为工作而自杀的新闻层出不穷，因此比起吹捧工作的正面价值，“社畜”这样贴近现实的内容更能获得读者共鸣（注2）。

我们公司在去年也尝试过几个改革，但无奈的是，它们都没有向下扎根，最后不是失败就是空有制度。

翻译：外带工作回家的公事包可是很重的。

公司各种无效的改善制度 

例如我们公司为了提高员工工作效率、降低工时，推行过“（一个月选一周）周休三日”的制度，但是你放假别人上班呢，业务指示还是如雪片般飞来，最后有放等于没放，只是换了个地方处理业务，所以最后这个制度就被废止了。

另外，日本不少公司有“ノー残业デー”(不加班之日)这样的制度，顾名思义就是公司会规定某几天不准加班，必须准时下班回家。这个乍听之下好像很不错，但它其实为公司省了不少加班费，而员工还是得在家把未完成的工作做完。

日本的夜景之所以美丽，爱加班的日本上班族功不可没。

日本上班族都是社畜？ 

在日本，“社畜”一词并没有一个举世通用的标准，比较广义的用法约等同于上班族之意，但带有一点戏谑的成分；比较狭义的则因人而异。若一定要定义的话，我个人把那些“工作不为自己，一味为公司牺牲奉献的人”与“对公司感到不满，想辞职却又不敢离开公司的人”定义为社畜。

基本上台湾公司会亏待员工的，日本也都有，但是在“公司至上”、“善于忍耐”的日本，由于价值观与社会风气的差异，让日本上班族更受公司束缚，因此我认为，虽然不到日本上班族人人都是社畜的境界，但是比起台湾有更大机会走向我所定义的社畜之路。

身为一个在日本闯荡的台湾人，被概括为社畜在所难免，但若不想走到自诩为社畜的那一天，我觉得最重要的是要“忠于自我”。为了自己工作、为了自己努力，学会外面世界也通用的能力，而非单单适用于现在公司的技能，才能成为不被公司牵制束缚、来去自如的开心工作人！