UC回应裁员 开放数百新岗位

法律法规网消息  最近很多公司都开始了裁员。从万达飞凡途牛到现在的UC。现在的经济不景气吗为什么这么多公司几乎先后的宣布了裁员计划，被下岗的员工怎么办。他们如何生活。

近日有传闻称阿里巴巴子公司优视科技正在进行一轮裁员，今天优视科技相关人士对腾讯科技表示大UC事业群的确在进行岗位调整，但远没有外界传闻的比例，而且相关赔偿也都有正常发放。该人士进一步表示，这次业务调整的核心是让UC在印度和印尼的国际业务更加强势，在少量岗位调整和转移的同时也同步开放了数百新岗位向这两项业务输入人才，欢迎更多新鲜血液加入。

以下为回应全文：

为了更好地聚焦创新，提高组织效率，加强长期竞争力，大UC事业群正在进行业务深化和组织升级，目的是进一步聚焦，提高组织效率，加强长期竞争力，对应的岗位调整和组织阵型一直在持续进行。

这次业务调整的核心是为了让我们在印度和印尼的国际业务更加强势，转移和开放了大量的新岗位向这两项业务输入人才。

基于新的业务需求，UC同步对外开放了数百个岗位需求，我们欢迎更多新鲜血液加入，一起为用户提供更多创新产品和优质服务。

万达飞凡被指裁员70% 回应称在调整但比例不确定

　昨日，在万达集团董事长王健林为苏宁发布“大开发战略”站台之时，万达飞凡被指正在进行大规模裁员，将裁掉70%员工。

　网上流传的一份微信截图显示，裁员流程为：未转正员工先走；第二波是有历史审计问题的走人，比如在去年双十一有刷单行为的；第三波为年终考核被评定为B以下的。

　有报道称，按照这一规则，万达飞凡体系之下2/3的人都得离职。

　“确实存在业务调整，临近年底，也有一些员工离开。但70%这个统计数据确实不知道是从哪里来的。”万达网科相关负责人接受《证券日报》记者采访时表示，至于具体人员调整比例，目前还不确定。

　事实上，万达电商一度是王健林非常重视的业务，这一业务板块曾代表着王健林对万达集团O2O业务的雄心。

　2014年，万达、百度和腾讯曾召开发布会，宣布共同出资50亿元成立电子商务公司，打造全球最大O2O电商公司，其中万达持股70%。两年后，“腾百万”散场，万达重新注册了一家名为“新飞凡”的公司继续运营飞凡电商，目前飞凡公司隶属于万达网络科技集团旗下。

　但运营之后，飞凡的发展确实不尽如人意。

　2016年10月份，万达宣布成立“万达网络科技集团”，由原万达商业地产执行总裁曲德君担任集团总裁，旗下包括飞凡信息公司、海鼎公司、网络数据中心、快钱支付公司、大数据征信公司、网络信贷公司。

　今年10月份，万达重新梳理了一次网科集团的业务板块，对飞凡也进行了全新的改版。加入万达网络科技集团一年多、担任首席运营官的刘允当时强调，飞凡已经不再是一个电商平台，而是个**化“逛街指南”，为用户提供个**化精选、全场景体验、圈子化社交。

　调整后，万达网络科技集团旗下业务板块包括数字商业、智慧生活、金融科技和公有云服务四大板块。据《证券日报》记者了解，在新版飞凡APP上，加入了金融端口，提供飞凡理财等服务。

　事实上，从曲德君的调任，就可以看出王健林对这一业务板块的重视程度。

　在万达集团2016年年会上，王健林在讲话中表示，集团批准了网络科技集团2017年至2019年的发展计划，同时批准了集团五年资金计划，按照这个计划，网络科技集团要力争2018年实现整体赢利，2020年利润过百亿元，实现集团的整体上市。

　根据万达2017年度工作报告，2016年万达网科集团收入41.9亿元，2017年给万达网科集团定下的收入目标为65亿元。此外，飞凡还将进行A轮私募，计划募资100亿元，上半年要完成示范项目和估值评估报告，三季度开始私募。

　今年9月份，彭博社援引知情人士透露，万达集团推迟互联网子公司100亿元人民币的股票配售计划。目前关于该融资计划的进展，尚未有最新消息传出。