劳工及福利局局长罗致光在日志表示,海丽邨外判清洁事件并非单一事件,由于当中涉及劳工权益,已成立跨局跨部门工作小组,小组的工作重点在于如何保障外判服务员工福利与权益。他又说,政府外判服务,虽然可以节省公款,但最重要的考虑是有关服务的灵活**、质素和部门服务的运作需要。
罗致光又表示,必须努力优化政府外判服务合约制度,在既合情又合理的基础上,平衡双方的权益,建立和谐的劳资关系,达至一个三赢的局面,令巿民大众获得有质素的公共服务、劳工获得合理的福利与保障、以及承办商得以公平竞争并得到合理回报的制度。
劳工及福利局局长罗致光在日志表示,海丽邨外判清洁事件并非单一事件,由于当中涉及劳工权益,已成立跨局跨部门工作小组,小组的工作重点在于如何保障外判服务员工福利与权益。他又说,政府外判服务,虽然可以节省公款,但最重要的考虑是有关服务的灵活**、质素和部门服务的运作需要。
罗致光又表示,必须努力优化政府外判服务合约制度,在既合情又合理的基础上,平衡双方的权益,建立和谐的劳资关系,达至一个三赢的局面,令巿民大众获得有质素的公共服务、劳工获得合理的福利与保障、以及承办商得以公平竞争并得到合理回报的制度。