平机会代表女文员控告前雇主怀孕歧视

平机会代表一位女士，向她曾受雇的一间公司，提出法律诉讼。申索人在有关公司担任文员，她指公司得知她怀孕后，对她作出歧视行为，并以不同方式施压，逼令她辞职。申索人其后流产，答辩人在她病假复工后，将她解雇。

平机会在一五至一七年间，收到二百宗怀孕歧视的投诉，占期内《**别歧视条例》的投诉约三成八。