高院指与雇主同住政策并无歧视外佣成份

一位菲律宾籍家庭佣工前年提出司法覆核，挑战入境处强制外佣和雇主同住政策，高等法院下午裁定外佣一方败诉。法官周家明在书面判辞中指出，输入外佣政策的目的是要提供同住家佣服务，不认为有歧视外佣成份，而同住家佣服务的立法原意是基于本地佣工数量不足，认为与雇主同住的要求，与立法原意相称。周家明又指，外佣选择来港工作，意味是接受有关要求，如外佣认为有关要求侵犯个人权利，大可留在祖国工作，或选择到并无类似同住要求的国家工作。

入稟的菲律宾籍家庭佣工指，入境处的有关规定违反《入境条例》、《香港人权法》及《基本法》，对外佣存有歧视，并侵犯私隐，要求推翻。