高院指现在已有足够法例保障外佣

一位菲律宾籍家庭佣工前年提出司法覆核，挑战入境处强制外佣和雇主同住政策，高等法院下午裁定外佣一方败诉。法官周家明在书面判辞中指出，输入外佣政策的目的是要提供同住家佣服务，不认为有歧视外佣成份，外佣选择来港工作，意味是接受有关要求，如外佣认为有关要求侵犯个人权利，大可留在祖国工作，或选择到并无类似同住要求的国家工作。而同住家佣服务的立法原意是基于本地佣工数量不足，认为与雇主同住的要求，与立法原意相称，是有实际需要。

判辞又指，入境条例赋予入境处处长权力，以行政手段规范外佣与雇主同住，逗留条件并不止于限制外佣从事什么活动。而香港目前已有足够途径及措施保障外佣，及有相关检控法例，政府也不时对外宣传外佣的权利，不认为规定违反人权法。