九巴改变底薪计算方式普遍车长月薪增6.8％

九巴改变员工底薪计算方法，取消现在奖金制度，将奖金拨入底薪内，下月起新入职车长的底薪由现在11810元，增至15365元，超时补水计算由每小时70.9元增至96元，增幅三成半。至于日薪车长超时补水每小时升至约116元，时薪车长增至每小时75元。消息指，现在巴士车长普遍每日工作八小时，再超时工作两小时计算，在新的计法下，每月薪金会增加百分之6.8，超过两万元。九巴去年年底已就新的薪酬计算法法，预留一笔超过一亿六千万的款项。

工会代表指，薪酬的计算方式是工会多年来的诉求，认为管理层回应正面，感到欣慰，希望能吸引更多新人入行。运输署发言人指，过去数个月多次与各专营巴士公司及工会会面，探讨优化“车长工作、休息及用膳时间指引”的安排，检讨已接近完成阶段，巴士公司正就实施及全面落实修订《指引》的时间表作最后评估，预计短期内会公布结果。