财政司长陈茂波表示,为鼓励雇主聘用有特别就业需要的求职人士,每年将增拨四千八百万元,优化劳工处的特别就业计划,包括向聘用六十岁或以上人士的雇主,发放在职培训津贴;调升展翅青见计划的津贴额至每月四千元;以及向聘用残疾人士的雇主,发放的最高津贴额增加一万六千元,至最多五万一千元。
陈茂波表示,非常关注政府外判员工的权益,劳工及福利局已成立跨部门工作小组,探讨改善外判制度,预计今年内完成检讨,会因应结果,在资源上作出配合。
财政司长陈茂波表示,为鼓励雇主聘用有特别就业需要的求职人士,每年将增拨四千八百万元,优化劳工处的特别就业计划,包括向聘用六十岁或以上人士的雇主,发放在职培训津贴;调升展翅青见计划的津贴额至每月四千元;以及向聘用残疾人士的雇主,发放的最高津贴额增加一万六千元,至最多五万一千元。
陈茂波表示,非常关注政府外判员工的权益,劳工及福利局已成立跨部门工作小组,探讨改善外判制度,预计今年内完成检讨,会因应结果,在资源上作出配合。