魅族文创总监张佳被开除：“内讧”再升级 [快讯]

2018年4月17日讯，凤凰网科技讯 4月17日消息，魅族科技刚刚通发全员邮件宣布，将近日微博公开吐槽副总裁、CMO杨柘的文创部总监张佳开除。

张佳（微博名@盖文张）此前在微博公开炮轰杨柘，认为他没有能力把魅族带出困境，在这几天引发了广大网友热议。魅族在邮件中表示张佳此举对公司声誉造成了严重影响，公司决定给予张佳开除处分，解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律责任。

以下是魅族科技全员邮件全文：

全体魅族同事:

近日，魅族文创部总监张佳，在魅族年度旗舰新品15发布在即之时，通过微博等社会媒体发泄个人不满情绪，对同事使用辱骂性语言、散布针对公司的谣言，引发众多媒体、魅友对公司经营和管理状况作出负面报道和评论，对公司声誉造成严重影响。

张佳的行为已严重违反公司《魅族集团廉正诚信行为规范》、《魅族公司人事管理制度》，公司决定给予张佳开除处分，解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律责任。请全体同事引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，杜绝类似事件再次发生。

特此通报。

（原标题：就在刚刚 微博公开炮轰副总裁无能的魅族总监被开除了）

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过去的一周，国内智能手机行业罕见地热闹起来。

罗永浩发布了锤子坚果新机，雷军的小米进军细分市场游戏手机，余承东忙着宣传华为的新旗舰P20……而在这其中，魅族创始人黄章也挺忙，魅族高管离职、公司大幅裁员。

事实上，这种一半海水一半火焰的情况在国内智能手机业越来越常见。近年来，不断有厂商出局，或是正步入倒闭的边缘。

最新数据显示，今年一季度，中国市场国产手机品牌的出货量为7586.4万部，同比骤降28%。而手机出货量进入下行通道，则是从2017年便开始。一些迹象在预示：手机市场凛冬将至。

“魅友”集体“逼宫”

过去的这个周末，黄章的心难以平静。在新手机发布之际，魅族却“祸起萧墙”。一大波的离职员工和魅族铁粉，在微博、魅族社区等网络阵地发起了让“杨柘滚出魅族”的声讨声浪，直接“逼宫”高层，这在手机圈里面实属罕见。

事件当中的主角杨柘，是黄章在去年亲自挖到魅族的圈内知名营销高手，目前担任魅族高级副总裁兼总参谋。

据时代周报记者了解，杨柘曾是华为花重金从三星请来的救兵，2013－2015年期间，华为P6、P7、Mate7等一系列转型高端之作，营销均出自杨柘之手。从P7的君子如兰、P8的似水流年到Mate 7的爵士人生，华为在杨柘的操盘之下，品牌形象与产品销量方面实现了明显的转变与提升。

此后，杨柘于2015年12月正式加入TCL通讯，担任TCL通讯首席运营官与中国区总裁，喊出“宛如生活”的口号，带领TCL通讯挥师高端市场，不过TCL 950没能成就第二个Mate 7，杨柘也因为业绩不佳被免职。

4月14日深夜，魅族营销总监张佳在微博上发表意见：“这么说吧，我爱魅友也感恩魅族和黄章，但是我不认同杨柘，他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了，然而从他入职近一年的表现来看，他不能。”

在与网友的回复中，张佳表示自己是“被迫而走”，杨柘不让他参加魅族15的发布会。不过，张佳仍表示：“人是人，产品是产品，魅族15有鲜明特点，值得关注。”不少网友亦将魅族的颓势指向杨柘的管理和营销风格，纷纷喊话杨柘“下课”。记者关注到，面对汹涌的“口诛笔伐”，杨柘不堪其扰，直接关闭了微博评论。

魅族的“内乱”为何会在这个时间节点被掀开来推至台面？有接近魅族的人士向时代周报记者表示，杨柘引起魅友和员工不满的原因主要有两点：首先是最新的魅族15宣传，“雕刻时光”“惟精惟一”这样的风格被认为与魅族的风格与定位不符，缺乏营销热度，备受粉丝质疑；其次是裁员风波，包括很多营销、文宣部门的老员工与杨风格不合被裁，引发不满。

魅族内部员工向时代周报记者表示：“杨柘来了之后，空降了很多从TCL带来的人，过去魅族的元老，原总裁白永祥已经被架空，副总裁李楠权力被削弱，产品还是黄章在做。”该人士还向记者表示，去年的Pro7无论从定价、渠道还是营销上，最终证明了并未成功，销售不及预期，库存积压严重。魅族砸了那么多资金，自然需要精简人员了。

此前，魅族还被曝裁员1000，关闭多店的消息。而魅族方面则对媒体回应，裁员是属于“末位淘汰”机制，门店则是有开有关，属于店面优化。

有离职员工向时代周报记者表示，2016-2017年，魅族一直不见起色，暮气沉沉，所以黄章试图换换血，所以就找来了杨柘，而一朝天子一朝臣，杨柘换上自己的亲信，实际上也无可厚非。

“杨柘怎么样，其实现在还不能完全下定论，尽管大部分的魅族员工对他的风格并不买账。但Pro7是老白（白永祥）负责的，杨柘来魅族还没有一部真正完全由操作的机型，所以杨柘究竟能为魅族带来什么，就看2018年的了，尤其是即将发布的魅族15。”

对于逼宫事件，魅族科技公关人士向时代周报记者表示，无法进行评论。

4月16日，张佳也在微信回复记者，称此前公开矛盾自己认为确有不妥。在手机行业5年用过数百款产品，魅族15让自己爱不释手。人事方面自由公司解决，希望外界将关注点放在即将发布的新产品上。

实际上，仅在2017年一年间，魅族就经历了两次组织架构重组，先是年中成立魅族、魅蓝、Flyme三大事业部，分别由黄章、李楠、杨颜三人分管。到了2017年底，黄章对魅族的组织架构进行了第二次重组，另外成立海外、配件、电商三大事业部。

虽然积极地进行了架构重组和人事变动，但产品方面，除了魅蓝一如既往承担走量的任务，整个2017年，魅族科技只有Pro7这一款高端机型可以售卖。当小米之家越开越多，OV使劲打造爆款策略，魅族的门店却出现“无机可卖”的尴尬形势，魅族的经销商们也不再像以前一样容易赚钱。

毫无疑问，2018年对魅族来说太重要了。除了今年是魅族成立的第15周年，黄章心心念念潜心打造多时的“梦想机”魅族15也即将面世。在行业人士看来，魅族太久缺少令人耳目一亮的惊喜了。往前一步是IPO，往后一步则可能是被激烈的手机竞争洪流所淘汰。魅族能否凭借“魅族15”完成它的“关键一击”，有待观望。

还有谁将倒下

实际上，与魅族一样，徘徊在谋变求生边缘的厂商还有不少。

去年年底，“渠道之王”金立就意外爆出百亿债务。而最新的情况是，继金立工业园工厂裁员之后，深圳金立总部也开始裁员。也有消息称，东莞工厂解散以后，将会进行拆分变卖，其中地产将卖给碧桂园或者广东本土的某家地产公司。

面对外界的关注，金立集团副总裁无奈在微博上喊话：“请给金立时间，供应商的钱和媒体的钱都会还的。金立的资金链危机是突发性的，银行再有钱，挤兑也会倒闭呢。金立在积极生产自救中，还会继续超级续航。”

根据知名调研机构GFK数据显示，国产阵营中，曾经如日中天的联想手机，去年出货量为179万台，销售份额勉强挤进前十，占比却近乎为零；乐视去年出货量为467万台，占比为1%。值得注意的是，GFK采用的是sell-out出货量统计方式，统计的是从厂商到最终消费者手中的出货量。

就在前不久，联想抢先发布了一款区块链手机联想S5，结果却被专家质疑为“蹭热点”，未能靠这一概念引发多少声势。

TCL通讯2016年从香港联交所正式退市，此后进行全面修整，尽管TCL董事长李东生声称不会放弃手机业务，但TCL手机2017年依然未能挤进国内前十。

随着多家厂商接连出现经营危机，手机行业的整体形势亦愈发难以乐观。

工信部旗下中国信息通信研究院最新发布的报告显示，今年一季度，中国市场的智能手机出货量为8137万部，同比下降26.1%。其中，国产品牌的出货量为7586.4万部，同比猛降27.9%。其实，从2017年开始，国内市场的手机出货量就已开始进入了下降通道。

市场调研机构IDC数据显示，2017年全球智能手机市场总出货量为14.72亿台，较2016年的14.73亿部约下降1％。

而来自市场分析公司Gartner的数据显示，相较于2016年同期，2017年第四季度的智能手机销量下滑5.6%，全球智能手机销量首次出现同比下滑。至于销量出现下滑的原因，则是消费者更换手机的周期变长以及目前智能手机缺乏创新。

“马太效应”凸显

中国信息通信研究院《2017年国内手机市场运行情况及发展趋势分析》报告显示，2017年的手机市场加剧洗牌，竞争尤为激烈。排名前五的厂商合计份额达到71.3%，较2016年提高了15.1%，第二梯队（6-10位）的厂商份额受挤压的情况尤为明显。

而对国内手机行业出现的马太效应，业界其实早有预判。早在去年11月，雷军就认为，国内手机市场这两年已基本成熟，销量前五名的品牌市场份额一定会增长到90%以上。

对于手机市场接下来形势，OPPO副总裁吴强近日对时代周报记者表示，目前用户的换机周期已从过去的十多个月延长至24个月左右。预计2020年5G到来之前，整个国内手机市场都会一直处于稳定状态，甚至会略有下滑。对于手机企业而言，在市场困难的时候，活下来才是最重要的。

在此前多次声称要挑战苹果和三星的华为消费者业务CEO余承东看来，目前全球智能手机行业增长放缓、中国智能手机市场迎来寒冬，对于华为而言，反而是个强者恒强的机会。

余承东在P20国内发布会后向包括时代周报在内的媒体表示，目前华为是全球第三的智能手机厂商，华为要在今年、最晚明年成为全球第二，“历史必然会做到第一”。他还预测，随着中国智能手机市场寒冬的继续，市场会继续洗牌，中国市场的玩家将会继续减少，而华为也会拉开与第二、第三名的距离。

第一手机界研究院院长孙燕飚向时代周报记者表示，目前智能手机增长放缓，源于同质化竞争比较明显，而市场的切换与机遇可能会出现在5G来临之际。

相关新闻：小米2千亿美元估值打3折 手机壳被检含毒雷军糟心

中国经济网北京4月17日讯（记者 关婧）近日，有关小米IPO的消息频出，昨日有香港媒体称小米或最快5月初提交申请在港上市，估值预计在650亿至700亿美元之间。从最早的传闻2000亿美元到如今最高的700亿美元，小米的估值已经大幅缩水，最高还剩三折半。

成立于2010年的小米，此前已经经过五轮融资。其中，2010年第一轮融资后估值2.5亿美元；2011年第二轮融资后估值10亿美元，晋升为独角兽企业；2012年融资后估值40亿美元；2013年融资后估值达100亿美元；2014年再次融资后估值达450亿美元；预计在2018年2月进行第六次融资，接近本轮股份转让估值达550亿美元。

2017年11月，有消息称小米的董事长兼CEO雷军为小米设定了2000亿美元的预期市值，而这一数字得到了投行的认可。

不过，2000亿美元预期市值与一些机构的统计相去甚远。在CB Insights去年9月发布的全球独角兽榜单中，小米以460亿美元的估值排名第三。而在胡润研究院发布的《2017胡润大中华区独角兽指数》里，小米的估值仅为307亿美元。

尽管小米对上市传闻一直不予置评，但3月13日，猎豹移动宣布雷军辞任董事长职务，被普遍认为是为小米上市做准备。

更令雷军糟心的是，就在上市推动的关键期，小米又被曝出手机壳塑化剂超标，不过小米声称国内没有相应的统一标准，并不认为公司的手机壳产品存在隐患。

深圳消委检测手机壳含毒 小米称合格

日前，深圳市消费者委员会对28个品牌的30款手机壳进行试验，其中有5款手机壳检出了有毒有害物质，且检出的有毒有害物质含量超出了标准限值的要求，超出限值的有毒有害物质主要集中在多环芳烃、塑化剂、铅含量上。

根据深圳消委发布的《2018年手机保护套比较试验》，这一次检测参考国际上要求较高的规范标准，包括欧盟的REACH法规、德国GS认证对多环芳烃(PAHs)的要求等。

其中，小米手机壳的塑化剂含量为0.17%，超出了0.1%的标准。随后小米声明称，目前国内对手机保护套没有相应的国家、行业标准，所以深圳消委此次参考的欧盟关于《儿童用品和儿童护理用品―餐具和喂养器具―安全要求及测试》标准，不适用于手机套。

小米方面表示，小米公司按照《标准化法》的要求，对手机保护套产品制定有专门的企业标准（Q/HDXMT002-2015《手机保护套》），经北京市海淀区质量技术监督局备案，适用于手机保护套使用的场景，明确了15项测试指标，已在产品标签上明确标识。

小米公司称，会与深圳消委交流分析试验结果，继续加强产品质量管控。

人们常用的手机壳很多是塑料制品，塑料制品中可能含有大量有毒有害化学物质，例如塑化剂对人体的危害就很大。

研究表明，接触塑化剂较多的人群中，女性的内分泌系统会产生紊乱，对生育也有影响，儿童生殖系统的发育会直接受到影响。多环芳烃是国际公认的强致癌物质，铅元素能直接伤害人的脑细胞，破坏骨骼，引起肾衰竭。

虽然目前我国没有国家标准或公认的行业标准，所以很难明确判断深圳消委与小米等生产厂商谁的指标更合理。但就产品质量而言，安全标准越高对消费者越好，在深圳消委试验的30款手机套里还有25款达标，说明欧盟的标准并不过高。

估值从2000亿美元缩水到650亿美元

4月16日，据《香港经济日报》报道，小米有望成为香港首批“同股不股权”上市公司，最快5月初提交申请在港上市，然后考虑以CDR（中国预托证券）在A股市场的上市事宜。

报道称，通过上市前股东售股活动、售股价格显示，小米估值将介乎650亿至700亿美元之间。这是小米自去年年底筹备上市以来，估值传闻再一次发生改变。

此前有关于小米Pre-IPO的推介材料中透露，当下小米的估值为680亿美元，如果在2018年第四季度上市，则市值将在854亿～1351亿美元范围。此前有消息称雷军为小米的估值设定高达2000亿美元。

上述推介材料还披露，小米2015年亏损9.8亿元，2016年盈利9.13亿元，2017年预计可达75.82亿元，利润率6.5%，2019年有望增至188.31亿元。2016年-2019年这四年间，小米净利润的年复合增长率可达174%。

收入方面，在雷军早前给员工的公开信中提及，去年10月集团已完成营收1000亿元人民币目标，市场预期2017年年小米的收入约为1110亿元。

但部分业内人士表示，现在披露小米利润174%的年复合增长率过高。目前小米主要的高利润还是依靠互联网服务，手机、米家生态硬件等利润、营收增长规模并不能支撑小米的利润高速增长。

另外，小米的智能手机在国内市场份额依旧落后，2017年四季度只是位居第五位，落后于华为、OPPO、vivo、苹果，这是它值得忧虑的地方，而全球资本市场对于硬件企业的估值也普遍不高。

来源：北晚新视觉网综合（凤凰网科技 网易科技 ）