2018年5月11日讯,近日,国务院印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,人力资源社会保障部有关负责人就新政进行了解读。
张玉军 摄
据悉,只要是在岗、在职劳动或者工作,都可以接受职业技能培训,并可获得政府补贴。
长期以来,我国劳动力就业市场始终存在技能人才短缺的结构性矛盾,技能劳动者的求人倍率一直在1.5比1以上,就业难与招工难的现象屡见不鲜。有数据显示,我国每年开展的政府补贴培训近1700万人次,全国技能劳动者目前达到1.65亿人,其中高技能人才4791万人。
据介绍,随着产业转型升级进程加快,劳动者对实现更高质量更充分就业的愿望越来越强烈,职业技能培训工作覆盖面不够广泛、培训质量有待提高、供给能力不足等问题逐渐凸显,推行终身职业技能培训制度需要加强顶层设计。
人社部相关负责人解释说,《意见》提出建立并推行终身职业技能培训制度, “终身”主要体现在以下四个方面:第一,培训对象覆盖全体劳动者,包括就业人员和准备就业创业的人员在内。第二,培训补贴覆盖劳动者终身职业生涯,从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程,都有机会享受政府职业技能培训补贴,这是终身职业技能培训制度的核心所在。第三,技能评价激励活动覆盖劳动者培训就业全过程,提出建立技能人才多元评价机制、技能提升多渠道激励机制,使培训、就业、评价、使用有机衔接。第四,提供全方位服务保障,以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,提供全方位职业技能培训服务,加强职业技能培训基础能力建设,强化组织领导、资金投入等措施,切实保障劳动者培训权益。
来源:北京晚报