消息指政府不进行合约工时改行行业工作指引

劳顾会下午开会讨论工时政策等议题。消息指，现届政府基于欠缺社会支持，决定不进行订立合约工时，即是规定雇主要为月薪不少于1.1万元雇员订立书面雇佣合约，计划2020年前推行11份行业工作指引，并会在推出工作指引三年后，即2023年检视指引的成效，届时再进一步探讨工时政策的可行方向。

消息指，政府已开始研究工时指引，除已公布的九个行业性三方小组，包括饮食、建造、水泥及混凝土、酒店及旅游、物流、物业管理、印刷、零售、戏院；政府也会就清洁及安老院舍两个行业成立小组。行业性工作指引将会列明良好的工时管理措施，包括会就个别行业建议一个工时标准，因应不同行业特性制定超时工作补偿指引，包括超时工作计算方法及补偿安排等。