劳顾会资方代表支持推工时指引

劳顾会下午开会讨论工时政策，政府提出决定不订立合约工时，计划就11个行业推行工时指引。劳顾会劳方代表邓家彪会后表示，合约工时不能解决长工时问题，只将长工时合理化，因此暂不就合约工时立法可接受，但劳工界认为指引无法律效力，成效不大，并对政府无清楚交代日后会否以立法方向作检讨，感到遗憾，要求就标准工时立法，同时要求将标准工时列入指引讨论范围。资方代表郭振华认为在实施工时指引后，可令行业的合约更制度化，如果计划有效，可作为其他行业的一个参考。

政府计划在2020年前，在11个行业推行工时指引，2023年检视成效，再探讨工时政策的方向。消息指，除了目前针对9个行业成立的三方小组外，政府也会成立清洁及安老院舍业的三方小组，研究各行业的工时指引，指引将建议个别行业的工时标准，并因应行业的特性制订超时补水指引，包括超时工作的补水安排等。