法律法规网消息 现在的学生都喜欢当老师。教师作为事业编制有工资也有面子。但有些地方的老师确实连工资都要扣下这是什么情况
5月27日晚间,安徽省六安市公安局官方微博发布《关于六安教师维权处警情况的通报》,应证了此前网络间流传的六安市发生教师集体上访维权事件的事实,引起了社会广泛关注和舆论持续发酵。28日下午,光明日报客户端发表《请善待为我们接续文明香火的人》的评论文章,指“其薪资有国家财政保障的教师,竟然为拖欠工薪而发出公开呼求,这无论如何都是件令人羞耻的事情。”28日晚间,央视网亦刊文,指“要民警来广场‘化解矛盾’,只能是治标不治本”,呼吁“让教师有一个说理的地方”。
从六安市公安局官方微博27日晚发布的《关于六安教师维权处警情况的通报》中,可简要了解此次事件发生的经过。《通报》称,5月27日上午,六安市金安、裕安两区部分学校40余名教师因待遇发放等问题,到该市市政府南大门聚集上访。六安市公安局接警后,组织警力进行劝导处置。部分上访教师聚集滞留在六安市政府南大门,拒不听从工作人员劝导,严重扰乱公共秩序。后在民警多次劝离无效的情况下,公安机关对少数行为违法人员依法带离现场后,当天下午三点前已全部交由其所在学校负责人带回。
从27日上午六安教师维权事件发生后,在当地社交媒体中,传播着大量据称是讨薪教师被警方粗暴对待的短视频和图片。六安市公安官方微博的《通报》中还特意指出:“在执行警务过程中,如果民警有殴打教师的行为,我们诚恳欢迎当事人帮助之人举报,我局将依法严肃处理。对于网曝的“六安教师维权遭警方殴打”的微信,我局已在组织调查核实,调查结果将及时公布。”
据了解,此次六安教师维权事件,起源是因为“一次性工作奖励”。2015年,国家财政部和人社部曾联合发文,对年度考核合格的教师,每年发放不少于36000元的工资补贴。据《中国新闻周刊》报道,根据一份安徽省教育厅2017年11月17日关于《各地一次性工作奖励发放情况统计表》的数据显示,安徽六安市包括市直、三个区和四个县在内的全部教师,截止彼时,并没有发放一次性工作奖励。而因一次性工作奖励的发放问题,安徽此前已有多地发生教师集体上访维权事件。
截止本网记者发稿时止,六安市政府、市教育局等相关部门的官网,均无对此次事件的回应。本网记者致电六安市宣传部门,相关工作人员回复,该部门亦无相关信息提供。