低层公务员建议加薪幅度较净指标高1.67个百分点

公务员事务局向4个公务员中央评议会的职方提出薪酬调整方案，高层和中层公务员加薪幅度都非常于薪酬趋势净指标，分别加薪4.06%及4.51%；低层加薪幅度则调高至4.51%，与中层看齐，较薪酬趋势净指标高出1.67个百分点。

公务员事务局指，行政会议作出决定时考虑多个因素，包括薪酬趋势净指标香港经济、生活费用变动、职方要求，及公务员士气等。职方作出回应后，行政会议将会就本年度薪酬调整作出决定，政府会尽快提交予立法会财委会考虑。