你不用来公司上班了！日立公司让员工在家工作，还不用加班！

日立制造所（HITACHI）准备在两、三年内打造远距工作的劳动环境，让十万名员工可居家或在外完成工作，届时日立在日本国内员工过半数将可远距工作；此举在日本企业十分罕见。

日本经济新闻报道，日立目前在全球有三十万员工，其中在日本约十七万人，采用远距工作的每天约有八千至一万五千人。日立日前进行社内调查，约有九万人表达希望能远距工作，公司决定调整制度因应员工需求，并期望借此减少员工通勤时间，提高工作效率，延揽多样化人才。

报道指出，日立原本就有以一天为单位、不论部门不限次数申请居家工作的制度，让员工可以利用工作空档育儿、照护甚至发展个人兴趣；社内并备有三万套液晶荧幕与耳机的组合出借给员工，可与客户端或社内进行视讯会议。这项制度推出后，2017年平均月加班时间为二十六点七小时，比2015年减三小时。

日立2016年起设置卫星办公室，目前以首都圈为中心已有逾四十处的业务据点，未来将扩增至一百处以上；同时将提升作业系统安全性，让员工个人智能手机、电脑等连接到社内的伺服器时，也能安全使用。

日本政府鼓励企业发展远端工作，总务省2017年调查，员工逾三百人企业采用者约百分之二十三，中小企业仅百分之十点二。其中，富士通三万员工中适用比率约七成、东京海上日动火灾保险对象更扩及一万七千名全体员工，但和日立一样多达十万人的大规模实施，几乎没有前例。