劳工及福利局副局长徐英伟在一个颁奖礼致辞表示,在劳福局工作超过一年,期间有很多机会与劳工界和商界交流沟通,当中不少雇主反映难以聘请和挽留人才,他指香港需要更多良好的企业管治,和人力管理模式,雇主应该着重提升员工的参与及投入,又形容雇员不只是公司的重要资产,更是企业的合作伙伴。
徐英伟又表示,今届政府会在企业家庭友善措施方面做得更多,承诺“落水多啲,落水深啲”,但暂时未能透露更多详情。
劳工及福利局副局长徐英伟在一个颁奖礼致辞表示,在劳福局工作超过一年,期间有很多机会与劳工界和商界交流沟通,当中不少雇主反映难以聘请和挽留人才,他指香港需要更多良好的企业管治,和人力管理模式,雇主应该着重提升员工的参与及投入,又形容雇员不只是公司的重要资产,更是企业的合作伙伴。
徐英伟又表示,今届政府会在企业家庭友善措施方面做得更多,承诺“落水多啲,落水深啲”,但暂时未能透露更多详情。