教育局指学校不应要求教师在合约生效前履行恒常职务

教育工作人员总工会早前收到25名新入职教师查询，指学校要求他们于合约期之前回校工作，质疑是否会有工资、劳工保险和追讨权，也不知道自己是否属于雇员。教育局发言人回应指，以合约教师身份新入职的教师，于雇佣合约生效前回校，主要是进行开会或备课等准备工作，学校不应要求新教师在合约生效前履行恒常职务。而这些新老师的薪金，只据合约订明的聘用日期开始计算，合约生效前不会都获发薪金，教育局也已为资助学校购买“综合保险计划”，保障已经跟资助学校签订合约的教师。