一份工资两个公司发;工资被发到员工亲属账户上;工资一部分成了报销款……这些发工资的“小伎俩”,往往导致发生劳动争议时,劳动者对工资标准举证困难。
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工资避税套路多风险也多:给员工父亲付劳务 找发票报销抵工资
来源:北京晚报