美国证管会(SEC)与特斯拉达成的和解条件,或许验证公司治理专家多年前就已提出的看法,也就是环伺冲突且欠缺合适监督作为的特斯拉董事会有必要进行改革。
特斯拉与SEC的和解条件之一,是必须找到一位独立董事长来取代马斯克,还须新增两名独立董事,并落实控管措施以监督马斯克口无遮拦的沟通方式。
对许多投资人、股权研究代理机构与学者来说,这是场迟来的改革。他们早已炮轰特斯拉的董事会充满冲突,未充分监督想法天马行空的CEO马斯克。四十七岁的马斯克近来荒腔走板犯下多起错误,让试图达成量产的员工们承受分心风险。
马斯克继八月贴出有欠周延的下市推文后,曾在直播访谈节目上抽大麻,并被负责泰国受困少年足球队救援行动的英国潜水员控告诽谤,因为马斯克称他是“恋童癖”。特斯拉还爆发高层主管离职潮,股票则承受沉重卖压。
尽管如此,特斯拉董事会成员仍屡次发出声明表示继续支持马斯克。董事会的九名成员包括马斯克、马斯克的胞弟金布尔-马斯克,以及四名长期事业伙伴。
圣塔克拉拉大学法学副教授戴蒙德说:“新增两名董事将对马斯克的独大地位有抑制效果。”
今年六月,一位特斯拉股东曾提案要求特斯拉董事长必须是独立董事,但提案遭百分之八十三票数否决;当时CtW投资集团也反对金布尔等三名董事连任,理由是Model 三量产未达标等问题反映董事会未充分管好马斯克与公司,然而这三人依然获连任。