女员工怀孕公司不给产假怎么办

法律法规网综合消息  现在国家放开二胎政策很多家庭都选择生二胎，这固定是相应国家政策但是对一些私企公司却非常不公平，甚至一些国企也应对不来很多女性员工一下子都请产假无法工作的事实，对此国家只是放开了政策，但是没有给出相关的对策这让很多私企无法接受。

如果公司因为公司利益无法给产妇产假，员工可以先找公司商议，毕竟产妇必须要产假需要休息如果一直工作对产妇和孩子都不好，而且休产假也是国家法律具体规定的公司不能违法。

如果无法达成协商可以找组织调解或者当地劳动大队投诉。并申请劳动组织的仲裁，如果公司对仲裁结果不执行还是不允许产假，而产妇也不愿意丢失这份工作可以申请法院的判决，一般法院会判决即将生产的产妇合理的产假而且公司不得拖欠工资，如果不想继续工作了可以直接起诉法院要求公司赔偿损失。

怀孕女职工一般在公司里会受到歧视所以一定要合法维护自己的利益。