公司不发工资条违法吗

法律法规网综合消息   员工参加工作上班都是为了挣钱，那么公司按时发工资是应该的，但公司不发工资条合适吗。工资条有什么作用，如果公司不发工资条员工可以起诉吗。工资条是必须要发的吗法律如果规定工资条的使用条件。

公司工资是按照劳动合同和员工的表现发放的，工资的数额有具体的规定，那么如果公司因为员工违规扣钱一般怎么通知员工，工资条的存在是否让员工对自己工资有具体的认知，如果不发工资条员工可以要求公司发吗。

法律没有强制要求公司发工资条，所以如果不发也不违法，贵公司可以根据自己的规章制度确定员工如何发放工资，而且员工的工资一般是保密的如果员工要求公司提供工资明细公司有义务告知员工。但是如果公司拒绝提供公司明细是违法的可以起诉。

工资条一般有工资具体数额和各分项所得以及违规扣钱额度。公司缴纳的五险一金和扣税数额。有工资条员工可以明确知晓自己的工资各项明细。