万科员工降薪40%是真的吗?万科怎么调整薪资结构?

万科员工降薪40%是真的吗?万科怎么调整薪资结构?

近日，为了应对市场变化，万科集团宣布调整薪资结构，或将有部分员工底薪将减少40%。到底是怎么个调整法呢?

（万科员工降薪40%是真的吗?万科怎么调整薪资结构?）

据万科员工透露称：薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级，40-45是城市总级别，45以上的集团领导级别;而职级体系上，则由过去的V1-7的职级体系，调整为GP(核心合伙人)、SP(业务骨干)、JP(合伙人)三级。

在薪资方面，都采用了“低底薪，高绩效”的组合工资，部分员工底薪将减少40%。