打工族跳槽的理由和换工作的频率

法律法规网 作者:小柯
来源 来源: 网络  法律法规网 时间: 2013-07-20 15:42:19  评论(/)

换工作越来越频繁,理由越来越简单:今年,你换工作了吗?

调研过程中,吕途认识了“80后”打工者王佳。这个1981年出生的贵州姑娘,外出打工以来,已经换过6份工作。

“我干得最短的是第一份工作,5个月。最长的一份工作做了3年多。”

“这种跳槽频率,在80后打工者中实属平常。他们换工作的频率,比他们的父辈要高得多。”吕途说。

公益组织“工友之家”《打工者居住状况和未来发展调查报告》显示,在苏州,80后打工者近年来平均每9个月换一次工作,而上一代打工者每3.4年才换一次工作。

上一代打工者的原因大都是被动的,包括工厂倒闭、金融危机。新生代打工者,换工作的原因则更加主动了。

王佳第一次换工作的原因是工作脏、工资低。

她这样描述第一次的打工经历:“1998年第一次打工,到了东莞,那个厂子是做印字的。我的手都脱皮了,弄到衣服上都洗不掉,都被氧化了。第一个月发了250元工资,一个星期左右,200元就花没了,只剩50元。听亲戚和朋友讲其他地方的工资,就感觉自己工资太低了,工作也比较脏。一看到塑料厂招工,我们几个就换厂了。”

而河南姑娘聂夏云,换工作则是害怕受工伤。

有一天晚上,和她一起工作的女孩子,手被机器压断了。之后,聂夏云“每天晚上上班的时候,感觉脑子里面就会听见救护车的声音,然后就特别害怕”。不久,她离开了这家工厂。

除了自我保护意识增强,80后一代打工者,普遍更重视自我。

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