其中,《补充规定》明确“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象;如果录取为(2003年)毕业的,在毕业后办理录用手续,非2003年毕业的,须在2003年8月31日前办理录用手续,并在录用单位正常上班,否则取消。”
而为了考录这些副科级领导干部子女,龙湾区人事劳动局还专门向区政府申请划拨专项经费。《请示》报告上写明:“报考总人数为60人,经测算,总费用需18000元。”
记者求证
考录文件是真的,组织部称发文流程正常
曝光的这份“温龙人劳[2003]8号”文件到底是真是假?昨日上午,记者找到了龙湾区委组织部,对于这份网友曝光的文件,常务副部长潘文汉直言不讳地说:“文件是真的。”潘文汉说,这件事是2003年办的,当时他自己还是个科员,不是经办人,具体的细节不是很清楚,可三个部门联合发这份文件是真实的。
据他介绍,文件是按照正常的流程办理的,在发文件前,当时劳动局一定是先打报告给区委区政府,得到同意后才联合发了这样的文件,至于具体是怎么操作的,劳动部门会更清楚些,可时间都过了10年,当时的局长都换了。
据潘文汉介绍,以前事业单位录用人,在监管查处方面不如现在严格,有顶替岗位的,还有家属工,2003年龙湾区副科级以上干部要求安排子女就业的人蛮多,采用这样的录用办法在当时算是个好举措,不过2006年后,人事录用就严格多了,是逢招必考。