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劳动者辛辛苦苦的加班之后就想着要有一定的额外的收获，可是在加完班之后没有得到相应的钱财，那么劳动者就一定会非常的伤心啦。 《劳动法》第44条中规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工
阅读(306)2017-07-04
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加班虽然累但是会有报酬，谁生活都是为了一日三餐吃的穿的更好而奋斗，劳动法是怎么规定加班的，加班有时限的规定吗？下面的具体条例内容都写得清清楚楚，我们一起来看一下吧！用人单位安排劳动者加班的，应当按照《劳动法》第44
阅读(252)2017-07-02
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加过班的人都知道加班好累，加班是有加倍的劳动报酬支付的，加班费的计算你知道吗？2017年《劳动法》中最新的劳动报酬（加班费）的计算方法如下：需要的可以来看一看！劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准
阅读(334)2017-07-02
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原标题：【焦点关注】快递小哥：我们该不该有加班费？近日，6家快递企业联合发布《关于全网派费调整的通知》，同步要求所有派件网点的派送费在原有基础上每件上调0.15元。对此，有人认为能一定程度上提升快递小哥的收
阅读(40)2017-05-19
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由于2周跟4周变形工时会有“空班”状况，而如果雇主要求劳工其中1天加班1小时，并认定为空班加班日，此时加班费则会比休息日低。所谓的“空班”指的是2周跟4周变形工时里会出现的现象。例如2周弹*工时的劳工上班4天
阅读(19)2017-04-14
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根据劳动部职业安全卫生署统计，从一例一休上路以来，接获251件次“雇主休息日未给付加班费”的申诉最多，其次为210件次“未实施一例一休”。劳动部今天召开106年度第2次劳动行政首长联系会报，根据会中劳动部职业安
阅读(20)2017-04-07
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南投县政府日前邀劳资座谈，南投县长林明溱今天说，会中达成平日与假日加班费一律以1.5倍计算等共识，将意见反映中央。林明溱今天主持县务会议，对于县府日前办理3场一例一休企业座谈会，林明溱责成县府社会及劳动处
阅读(28)2017-03-27
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劳动部今天表示，如果雇主用LINE、EMAIL等方式交办工作，劳工也有工作时，就必须给付加班费；如果时间是休息日，加班费计算就按照休息日规定。也就是说，如果雇主用通讯软件在休息日交办劳工明天要开会资料，此时劳工
阅读(28)2017-03-11
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新北市劳动局近日仲裁认定资方下班后用LINE交办工作，必须要支付加班费。但工总认为应该从个案认定，而商总则认为劳基法仍有检讨空间。据《苹果》报道，工总秘书长蔡练生指出，尽管交办事项的大小没有办法认定，如果
阅读(41)2017-03-11
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老板们要注意了！台湾职场普遍的问题，就是老板、主管们公私不分，喜欢用无限上纲的“责任制”要求下属，用LINE等手机通讯软件“监控”、“交代”工作事项，而员工们大多敢怒不敢言；然而新北市劳工局日前受理一起雇
阅读(45)2017-03-11
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老板别再下班乱用LINE交办工作了！新北市劳工局今天指出，104年首度受理下班后雇主以LINE交办工作，要求劳工在家提供劳务的仲裁申请，仲裁委员会认定资方应给付加班费。通讯软件LINE在台湾普及率超高，许多雇主在上班
阅读(35)2017-03-11
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劳团跟学者今天都认为，国定假日加班第9至12小时的加班费，应该加倍薪资后，再给1又1/3或1又2/3，也就是以月薪3万6000元的劳工来看，第9小时的加班费应为时薪150元x2x1又1/3，而非150x1又1/3。劳动部劳动条件及就业平
阅读(33)2017-03-07
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台中永采烘焙坊向离职实习生高额求偿，双方今天召开协调会，台中市劳工局指出，资方抛弃对学生民、刑事及调解诉求，10日后再协商加班费给付。台中市劳工局长黄荷婷表示，初步结论资方愿意抛弃对学生所有民事、刑事责
阅读(36)2017-02-23
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许多公司2月27日都跟2月18日的假日对调，连成4天连假。劳动部表示，如果劳工2月27日加班，其加班费则以休息日计算。劳动部表示，许多公司为了在228假期有4天连假，会将2月18日的休息日跟2月27日的上班日对调。在这个
阅读(31)2017-02-23
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台北市长柯文哲今天前往文山清洁队木栅分队慰问并致赠红包，他受访时表示，清洁人员春节得加班，一例一休上路，环保局粗估加班费恐增新台币8000万元，未来值班方式会调整。柯文哲今早10时到木栅分队，感谢春节期间仍
阅读(30)2017-01-27
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农历新年将至，又逢一例一休上路，劳工春节上班，加班费怎么算。劳动部今指出，劳工若于国定假日出勤，依法雇主应给予双倍工资。劳动部说，依据劳基法，农历除夕、春节初一至初三为国定假日，劳工若同意出勤，雇主应
阅读(28)2017-01-23
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劳动部今天表示，过年期间初一或初二的加班费计算，要视加班当天是劳工的休息日或例假而定。一例一休今年上路，许多民众针对过年期间的加班费该怎么计算有所疑问。对此，劳动部官员说，如果劳工在国定假日期间加班，
阅读(35)2017-01-19
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阅读(52)2017-01-10
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2017年元旦假加班费最低多少？江苏13市还不一样！ [法制先锋]
中国江苏网讯 时间不等人，你瞧，2017年元旦即将到来！今年，你是和小伙伴一起吃吃喝喝迎新年呢?还是一个人苦哈哈在办公室加班？如果加班的话，2017年元旦假期的加班工资怎么计算呢？记者今天咨询了12333热线和江苏省
阅读(41)2016-12-20
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劳动部今天表示，10月31日蒋公诞辰纪念日是国定假日，适用劳基法的员工都可以放假或选择其他天补休，如果没有补休，当天上班，雇主就必须支付加倍工资，否则可依法开罚新台币2万元至30万元罚款。行政院发言人徐国勇2
阅读(22)2016-10-29
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厦门网-厦门日报讯(记者何无痕)国庆黄金周刚刚过去，不少市民在假期里仍在工作。那么，今年国庆节的加班费怎么算呢？对此，记者向市人社局进行了解。按照规定，今年国庆长假的安排为:10月1日至3日为法定休假日，是带
阅读(62)2016-10-08
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导语：今天是中秋节，你是否还在上班，加班别忘拿工资！如果在深圳，中秋节加班3天最少拿653.4元哦，下面一起来看看2016深圳中秋节加班费怎么算。中秋小长假，劳动者加班工资应该怎么算？读特记者从深圳市人力资源和
阅读(56)2016-09-15
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中秋小长假，劳动者的加班工资应该怎么算？记者从劳动部门了解到，９月１５日中秋节当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资。据国务院办公厅关于２０１６年部分节假日安排的通知，
阅读(19)2016-09-13
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导语：再上3天班就是中秋节了！节日计划你列好了吗？如果中秋加班别忘拿工资！那么，2016深圳中秋节加班工资如何计算？深圳中秋节加班费计算方法。中秋节连休3天根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》
阅读(58)2016-09-12
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现行劳基法将加班分为“平日/休日加班”及“国定假日/例假/特休加班”，而且“加班费”与假日出勤加班的“出勤加给”又不一样，周末加班的加班费算法，更是令人眼花撩乱。 一下子调整基本工资、一下子落实周休二日又
阅读(26)2016-09-11
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中秋加国庆：合二为一拼假期与加量加点加班费到底谁合算 [哈哈镜]
2016年9月8日讯，再过一周就是中秋小长假，过完中秋再上两周班又是国庆黄金周。有人在想着利用两个假期拼出一个悠长假期，不少没有出行安排的人盘算着可以利用加班赚钱。那么在南京，中秋国庆10天假期加班能拿到多少
阅读(30)2016-09-08
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劳动部取得网友授权，将网友自制的“劳基法计算机”修改后放在劳动部网站上，让劳工可以试算现在、1例1休跟2例加班费的差异。立法院今天审查劳动基准法的1例1休修法草案，劳动部也在昨天晚间正式上线“劳基法计算机”
阅读(30)2016-07-21
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“一例一休”、“周休二例”工时修正案闹得沸沸扬扬，而根据人力银行业者调查，目前大多数上班族已有固定休假日，每月平均加班时数达22小时，却有24.8%“完全没有加班费”，不符合劳基法规定的公司多达6成5；对于工时
阅读(45)2016-07-16
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(中央社记者余晓涵台北15日电)劳动部今天指出，今年上半年劳检的次数比去年同期大幅增加107%，裁罚次量也增加14%。其中遭罚的项目以未付加班最多，其次是超时工作跟超过7天未休假。为了要保障劳工合法权益，劳动部近
阅读(36)2016-07-15
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(中央社记者余晓涵台北6日电)劳动部今天表示，劳工若将加班费换成补休，但在跟公司约定的期间内没有休完，可以要求雇主支付加班费。许多公司会跟劳工约定，加班费以补休的形式给予，但都会有要求劳工必须在某个期限内
阅读(41)2016-07-06
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记者陈钧凯／台北报道台北市立联合医院遭指控是间血汗医院，疑要求护理师先打下班卡再回去工作，并用电脑打卡系统“作弊”奥步自动驳回加班费申请，有护理师推算过去5年台北市联医至少吞了4000多名护理师近5亿元加班
阅读(34)2016-07-01
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媒体报道，北市联医未发加班费。台北市立联合医院今天澄清，并无透过打卡系统吞发加班费，每位同仁可随时查询勤惰纪录，而去年6月和今年1月有调增本薪，预定7月会再调薪。媒体报道，台北市联合医院工会筹备会成员护理
阅读(35)2016-07-01
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劳动部长郭芳煜昨晚接受电视节目专访时坦言，目前劳基法的罚则太轻，下阶段修法，将考虑由依案件裁罚改为以人头计算罚款。日前鸿海违反劳动基准法被罚2万元遭到外界质疑罚则太轻，劳动部长郭芳煜6月30日接受电视专访
阅读(29)2016-07-01
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新竹市长林智坚今天宣布新竹市消防人员超勤加班费时数计算，从平日每天最多报领4小时，提升倍增为8小时，每月最高超勤加班费1万7000元，皆达全国最高报领额度。林智坚下午偕同消防局代理局长李世恭分别前往中山分队、
阅读(18)2016-06-24
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领导还没走你敢走吗我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而，无论企业还是机关，无论体制外还是体制内，加班都是家常便饭。任务重、时间紧、人手少会造成加班，对工
阅读(123)2016-06-17
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美国总统奥巴马指示劳工部，扩大劳工加班费适用范围，只要打工仔年薪不多于四万七千多美元，相当于港币三十七万元，就有资格领取加班费，每星期若工作多于四十小时，之后的加班时数，就可以获得相当于一倍半时薪。奥
阅读(29)2016-05-18
